Kompletný sprievodca pre prax personalistu

Videokurz je vhodný ako úvod do problematiky pre začínajúcich personalistov, účtovníkov a mzdárov ako aj ako základný prehľad pre konateľov a manažérov firiem. Videokurz sledujete v čase, kedy Vám to vyhovuje. K jednotlivým kapitolám sa môžete kedykoľvek vrátiť.

čo videokurz obsahuje

Forma vzdelávania: videokurz
Trvanie: 7,5 hodín
Dostupnosť: neobmedzene

Zakúpením získate

Videozáznamy rozdelené na prehľadné podkapitoly
K témam sa môžete kedykoľvek vrátiť a doštudovať
Študijné materiály v elektronickej podobe
Počet spustení ako potrebujete - nelimitujeme Vás počtom pozretí
Potvrdenie o absolvovaní
Poradenstvo k mzdám a personalistike na 30 dní

Objednať videokurz

kapitoly videokurzu

Predzmluvné vzťahy z pohľadu zákona
- Nábor a výber zamestnanca
- Základné pravidlá a povinnosti v predzmluvných vzťahoch
- Zdravotná spôsobilosť na prácu
Vznik pracovného pomeru a spôsoby zamestnávania v zmysle Zákonníka práce
- Povinnosti zamestnávateľa pri nástupe zamestnanca
- Účastníci pracovno-právnych vzťahov
- Pracovná zmluva - základné náležitosti
- Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru – základné náležitosti
Osobný spis zamestnanca
- Vedenie personálnej evidencie zamestnanca z pohľadu príslušných zákonov (Zákonníka práce, Zákona o archívoch a GDPR)
- Obsah osobného spisu
- Lehoty uloženia personálnej dokumentácie
Pracovný čas a doba odpočinku
- Rozvrhnutie pracovného času
- Práca nadčas, nočná práca
- Prestávky v práci
- Nepretržitý odpočinok
- Evidencia pracovného času

Disciplinárne spory
- Riešenie disciplinárnych sporov
- Disciplinárna zodpovednosť a sankcie za porušenie pracovnej disciplíny
Monitorovanie zamestnanca a ochrana osobných údajov
- Monitorovanie zamestnanca z pohľadu Zákonníka práce a zákona o ochrane osobných údajov
- Zákaz diskriminácie
Zánik pracovného pomeru
- Spôsoby skončenia pracovného pomeru v zmysle Zákonníka práce
- Doručovanie písomností pri skončení pracovného pomeru
- Povinnosti zamestnávateľa pri výstupe zamestnanca
Sankcie pre zamestnávateľov a jeho zamestnancov pri nedodržiavaní predpisov upravujúcich pracovnoprávne vzťahy