Experti na vzdelávanie. Vždy najnovšie informácie a školenia na jednom mieste.
Prihlásiť sa na odber noviniekExperti na vzdelávanie. Vždy najnovšie informácie a školenia na jednom mieste.
Prihlásiť sa na odber noviniekSledujete ukážku videozáznamu školenia upravenú pre jednoduché prezeranie. Z každej obsahovej časti je možné spustiť 1 minútu. Ak sa videozáznam nespustí automaticky, pravdepodobne je blokovaný internetovým prehliadačom. Zrušte toto blokovanie v nastaveniach prehliadača alebo kliknite na zelenú ikonu.
Školenie pre vás pripravil
JUDr. Jozef Lukajka, PhD.
Vytvorené
13.5.2026
Dĺžka
4 hod, 11 min
Miesto konania
online
Ak sa Vám nezobrazuje video, možno máte zablokované prehrávanie súborov typu mp4. Požiadajte vtedy správcu IT o kontrolu a prípadné povolenie prístupu k týmto súborom.
Technická podpora
048/3810138048/3810131048/3810143
Úvod – obsah
Novinky pre rok 2026
Zákon č. 76/2026 Z.z. o rovnakom odmeňovaní s účinnosťou od 07.06.2026
Pracovná zmluva v praxi
Ďalšie náležitosti, ktoré môže obsahovať pracovná zmluva
Otázky
Elektronizácia pracovného pomeru
Kam až siaha flexibilita pracovného času
Čo robiť ak zamestnanec odmieta ... Pracovná disciplína/neuspokojivá práca
Otázky
Odporúčaný postup podľa Zákonníka práce pri výpovedi za neuspokojivé plnenie pracovných úloh
Opakujúce sa nesprávne skončenia pracovných pomerov
Odmeňovanie a benefity, Správna aplikácia náhrady mzdy
Ako vymôcť škodu spôsobnú zamestnancom
Ako na dohody po novom, Vnútropodnikové smernice
Prvé nevyhnutné kroky pri kontrole
Otázky
Úvod – obsah
Novinky pre rok 2026
Zákon č. 76/2026 Z.z. o rovnakom odmeňovaní s účinnosťou od 07.06.2026
Pracovná zmluva v praxi
Ďalšie náležitosti, ktoré môže obsahovať pracovná zmluva
Otázky
Elektronizácia pracovného pomeru
Kam až siaha flexibilita pracovného času
Čo robiť ak zamestnanec odmieta ... Pracovná disciplína/neuspokojivá práca
Otázky
Odporúčaný postup podľa Zákonníka práce pri výpovedi za neuspokojivé plnenie pracovných úloh
Opakujúce sa nesprávne skončenia pracovných pomerov
Odmeňovanie a benefity, Správna aplikácia náhrady mzdy
Ako vymôcť škodu spôsobnú zamestnancom
Ako na dohody po novom, Vnútropodnikové smernice
Prvé nevyhnutné kroky pri kontrole
Otázky
