Experti na vzdelávanie. Vždy najnovšie informácie a školenia na jednom mieste.
Prihlásiť sa na odber noviniekExperti na vzdelávanie. Vždy najnovšie informácie a školenia na jednom mieste.
Prihlásiť sa na odber noviniekNeplaťte za školenia jednotlivo - všetky školenia v jednom balíku
už od 269 € s DPH na 12 mesiacov.
JUDr. Marcela Macová, PhD.
Identifikácia informačných systémov/účelov, v ktorých sa spracovávajú osobné údaje, napr. na účely pracovnoprávnej agendy, BOZP, dochádzka, fotografie, dočasne pridelení zamestnanci, monitorovanie zamestnancov, účtovná agenda, obchodná komunikácia a i.
Spracúvanie osobných údajov o uchádzačoch o zamestnanie (predzmluvné vzťahy), uchovávanie životopisov neúspešných uchádzačov o zamestnanie. Kedy je možné spracovávať osobné údaje uchádzačov bez súhlasu a kedy so súhlasom.
Súhlas zamestnanca so spracúvaním osobných údajov v pracovnoprávnych vzťahoch (kedy je zamestnávateľ oprávnený spracovávať osobné údaje so súhlasom zamestnanca).
Evidovanie dochádzky prostredníctvom elektronických zariadení, napr. biometria, čipy.
Fotografia zamestnanca. Je potrebný súhlas?
Zverejňovanie osobných údajov o zamestnancoch. Kedy sa osobné údaje môžu o zamestnancovi zverejňovať bez súhlasu a kedy je súhlas potrebný?
Spracovávate osobné údaje dočasne pridelených zamestnancov? Postupujete správne?
Profilovanie zamestnancov; spracúvanie informácií o záľubách, mimopracovných aktivitách, firemná kultúra, poskytovanie benefitov. Máte takéto spracovávanie osobných údajov správne ošetrené?
Prenos osobných údajov o zamestnancoch do 3. krajín nezaručujúcich primeranú úroveň ochrany osobných údajov. Kedy je potrebný súhlas zamestnanca na prenos do tretej krajiny?
Zavedenie kontrolného mechanizmu podľa Zákonníka práce. Postupujete v súlade s § 13 ods. 4 Zákonníka práce?
Monitorovanie zamestnanca prostredníctvom kamier.
Kamerové systémy v podmienkach zamestnávateľa (ako ich rozlíšiť vo vzťahu k povinnostiam podľa zákona o ochrane osobných údajov; povinnosti prevádzkovateľa, primeranosť monitorovaného priestoru; primeranosť zásahu do práv a právom chránených záujmov fyzickej osoby/zamestnanca).
Spracúvanie personálnej a mzdovej agendy prostredníctvom externých spoločností – sprostredkovateľov. Ako správne postupovať podľa nariadenia a nového zákona o OOU.
Kontrola podľa zákona o ochrane osobných údajov, práva a povinnosti kontrolovanej osoby (prevádzkovateľ/zamestnávateľ), práva a povinnosti kontrolného orgánu, konanie o ochrane osobných údajov, sankcie za porušenie zákonných povinností.
Po objednaní Vám systém vygeneruje zálohovú faktúru, ktorá Vám bude zaslaná na registrovaný e-mail. Zaplatením automaticky získavate prístup k videoškoleniu vo Vašom CUS konte. Vyúčtovacia faktúra bude zaslaná na registrovaný e-mail.
cena videoškolenia obsahuje
Videozáznam prehľadne rozčlenený na fragmenty
Videozáznamy striháme a upravujeme pre jednoduchšie prezeranie tak, aby ste potrebné informácie rýchlo našli. Pozrite si ukážku videozáznamu prehľadne rozčleneného na fragmenty.
Krátka ukážka videoškolenia
Zásady spracúvania osobných údajov
JUDr. Marcela Macová, PhD.
Náš tip. Všetky videozáznamy sú zadarmo dostupné a pravidelne po skončení školenia vložené pre klientov Celoročného profesionálneho vzdelávania a pre klientov Účtovník Expert.
Všetky dôležité informácie pre účtovníkov k neziskovkám na jednom mieste pod vedením Ing. Jaroslavy Lukačovičovej
Získajte istotu v neistote zákonov. Objednajte si videoškolenie už dnes.
